Profesional incorporándose a un equipo
Selección de talento junior y senior · Listo para incorporar

Incorpora talento que ya está listo.
Y quédatelo desde el día 1.

Te encontramos al profesional que tu negocio necesita para contratarlo desde el primer momento. Junior recién titulado o senior con experiencia: nosotros buscamos, filtramos y te lo presentamos listo para incorporar — tú solo eliges al candidato y solo pagas si te quedas con él.

+8

años de experiencia en selección en consultoras internacionales

+150

pymes y startups que ya han incorporado talento con nosotros

+500

jóvenes orientados y colocados en su primer empleo o prácticas

1:1

Trato humano y personalizado. No somos una base de datos ni un algoritmo

Dos perfiles, dos formas de sumar talento

Elige el que mejor encaja con lo que tu negocio necesita ahora.

JuniorRecién titulado · hasta 2 años de experiencia

Talento fresco que crece contigo.

💰

Inversión asequible

Salario menor que el de un perfil con experiencia.

Aire nuevo y al día

Formación reciente y conocimientos actualizados.

🎨

Lienzo en blanco

Lo formas a tu manera, sin vicios adquiridos.

Hambre y motivación

Su primer empleo "de verdad": ganas de demostrar.

📈

Largo recorrido

Potencial para crecer en tu empresa muchos años.

Senior3+ años de experiencia

Productivo desde el día 1.

🚀

Listo desde el día 1

No necesita formación de base, se incorpora y produce.

🎯

Autonomía total

Sabe lo que hace, no requiere supervisión constante.

🧠

Criterio y experiencia

Aporta soluciones, no solo manos: trae buenas prácticas.

🔧

Resuelve problemas complejos

Ya ha estado en mil batallas: anticipa y resuelve.

👥

Eleva el nivel del equipo

Su know-how arrastra al resto: el equipo aprende.

Por qué existimos

Encontrar buen talento es difícil.
Atraerlo y cerrarlo, aún más.

01 — El problema

El talento bueno no está en portales. Los mejores no buscan trabajo activamente: hay que ir a buscarlos.

Procesos largos. Si tardas, los buenos aceptan otra oferta.

A las pymes les cuesta llegar al mejor talento. Sin la marca de las grandes, atraer a los buenos es difícil.

Los candidatos inflan su salario. Sin referencias, pagas de más por su experiencia real.

02 — Nuestra solución

Búsqueda activa. Vamos a los buenos donde están, aunque no busquen.

Proceso ágil. Finalistas en 2-6 semanas.

Llegamos donde tú no llegas. Red propia de talento y contacto directo.

Sabemos lo que vale cada perfil. Te decimos qué salario es realista para no pagar de más ni perder al candidato.

Perfiles disponibles

¿Qué perfil necesitas?

Trabajamos cualquier familia profesional.

💻

Informática y desarrollo

Desarrollo web, apps, sistemas IT y soporte técnico.

Desarrollo webApps móvilesSistemas ITSoporte técnico
📣

Marketing digital

Redes sociales, SEO/SEM, publicidad online y captación de leads.

Redes socialesSEO/SEMPublicidad onlineCaptación leads
📊

Administración y gestión

Facturación, contabilidad, RRHH y atención al cliente.

FacturaciónContabilidadRRHHAtención cliente
🛒

Comercial y logística

Ventas, ecommerce, almacén y logística.

VentasEcommerceAlmacénLogística
🔒

Ciberseguridad y datos

Protección de datos, Cloud y Big Data.

CiberseguridadProtección datosCloudBig Data

¿No encuentras tu perfil?

Trabajamos con cualquier familia profesional. Consúltanos sin compromiso.

Cómo trabajaremos contigo

Un proceso en 4 pasos.

Finalistas en 2-6 semanas.

01

Nos cuentas qué necesitas

Llamada de 15-20 minutos para el briefing: qué perfil, qué funciones, qué rango salarial esperas.

02

Buscamos y filtramos

Búsqueda activa, no solo portales de empleo. Vamos a buscar a los buenos aunque no estén buscando.

03

Te presentamos los mejores

Recibes 3-4 candidatos validados y alineados a mercado. Tú decides con quién avanzar.

04

Cerramos la incorporación

Negociación salarial y onboarding incluidos. Nos quedamos hasta que el candidato firma.

Precios · A éxito, solo pagas si incorporas

Trabajamos a éxito.

Solo pagas si incorporas.

Nuestro servicio

Selección de talento

450€

+ IVA · Solo pagas si incorporas

Selección completa de profesionales para incorporación directa a tu plantilla. Búsqueda activa, presentación de finalistas, gestión de contraofertas y onboarding incluido.

Sin exclusividad

Puedes llevar el proceso en paralelo. Si encuentras tú al candidato antes, no nos pagas.

Solo pagas si incorporas

Trabajamos a éxito. Sin incorporación, sin coste.

Proceso end-to-end

Búsqueda, filtrado, entrevistas, negociación e incorporación.

Confidencialidad total

Ningún candidato sabrá de ti hasta que decidas dar el paso.

Garantía de 3 meses

Si el candidato no encaja, lo reemplazamos sin coste durante los primeros 3 meses.

Salario alineado al mercado

Te asesoramos para que la oferta sea competitiva y la acepten.

Cuéntanos qué perfil necesitas.

Te respondemos en menos de 24 horas. Sin compromiso y sin coste hasta que decidas arrancar el proceso.

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