Hemos trabajado en algunas de las empresas más exigentes del sector: Hays, thePower MBA, Ferrovial. Conocemos el mercado laboral por dentro. Y decidimos ponerlo al servicio de las pymes y de los jóvenes que merecen una oportunidad real.
Fundadora y directora de talento
Más de 10 años dedicada a la selección de personal y el headhunting. Ha trabajado en Hays —una de las consultoras de RRHH más grandes del mundo—, en thePower MBA y en Ferrovial, gestionando procesos de selección para equipos de todos los tamaños.
Esa experiencia le dio una visión muy clara del problema: por un lado, jóvenes con formación pero sin orientación. Por otro, pymes con necesidades reales pero sin tiempo ni recursos para cubrirlas bien.
Job2Jump es la respuesta a ese problema. Un servicio humano, especializado y accesible, que conecta a los dos lados del mercado con el rigor de una gran consultora y el trato de un equipo pequeño.
10+
años en selección y headhunting
Hays
consultora global de RRHH
thePower
MBA de referencia en España
Ferrovial
empresa líder en infraestructuras
Consejos de CV, entrevistas, LinkedIn, orientación profesional y mucho más. Todo gratis, todo los días, en Instagram y TikTok.
No somos una base de datos. Nos reunimos con cada candidato y con cada empresa. Entendemos qué buscan de verdad antes de empezar.
No enviamos 20 candidatos para que tú los filtres. Enviamos 3 o 4, bien seleccionados. Tu tiempo vale.
3 a 5 veces más barato que una consultora tradicional, con el mismo nivel de servicio. Porque el tamaño de tu empresa no debería determinar el acceso a buen talento.
Sabes en todo momento en qué punto está el proceso. Sin humo, sin promesas vacías, sin esperar semanas sin noticias.
Hemos trabajado en empresas líderes en selección. Conocemos los errores más comunes y sabemos cómo evitarlos.
Si la incorporación no funciona, buscamos un sustituto sin coste adicional. Nos importa que funcione, no solo que ocurra.